人材育成について
・社内技能大会による職場の活性化が素晴らしい。
・社員を財産とする考えとその取り組みについて学べた。
・全員が成長できる風土づくりができている。
・「人が成長するほど会社が成長する」という考え方に魅力を感じた。
・各従業員に合わせた成長目標を立てている。
現場改善について
・社内改善活動発表会には、現場技能員もスタッフも参加し、全社とし
て改善の意識を向上させている。
・積極的に社内へ「改善」を意識する取り組みは、自社にも取り入れて
みようと思う。
設備保全について
・現場技能員自ら改善し、自主保全をするということは、保全に対する
高い意識のあらわれだと感じた。
・毎日、朝と帰りに設備を綺麗にする「10分間ひと拭き活動」を通じ
て設備さえも自分の体の一部として管理していた。
品質管理について
・不良を減らすために、品質管理板と4M変化点管理板の運営を通し
て全員に情報共有している。
5S
・5S管理がされており、工場全体が落ち着いていた。
みえる化
・基本的な見える管理は徹底し、実行していた。（細かい部分まで）
見学者様の直筆メッセージ紹介
工場見学はいかがでしたか？
どの研修に興味がありますか？
